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万兴科技三推股权激励引人才 逆势扩张研发人员年增79%

时间: 2021-05-15 17:18:20 来源: 长江商报

股权激励吸引人才、留住人才,技术驱动下,万兴科技(300624.SZ)实现了快速发展。

2020年度,万兴科技实现营业收入9.76亿元、归属于上市公司股东的净利润(简称净利润)1.25亿元,双双实现了同比40%左右的增长。

至此,上市三年来,公司已经连续三年实现营业收入和净利润双增长。

股权激励是推动万兴科技快速增长的重要因素。2018年上市以来,公司已经完成两次股权激励。今年5月7日晚,公司披露上市后的第三期股权激励计划对象名单。

如果本次股权激励计划顺利实施,公司将有554人次从中受益。

万兴科技是A股数字创意软件龙头企业。2020年,全球疫情席卷之下,万兴科技逆势扩张,全面布局以视频创意为核心的数字创意软件主航道,员工人数一年增加近500人,同比增幅达65%。

技术创新驱动是万兴科技全球披荆斩棘的重要支撑。2020年,公司年度月均投入的专业研发人员536人,接近员工总数的一半。

万兴科技坚守“全球运营”理念。目前,公司产品已经覆盖全球200多个国家和地区。

未来五年营收或增两倍

万兴科技积极实施股权,试图推动公司高速发展。

5月7日晚,万兴科技披露向激励对象首次授予2021年限制性股票的公告,首次授予数量895.80万股股份,授予价格为40元/股,激励对象为249名。

249名激励对象中,除了研发总监刘秋伟、财务总监胡立峰外,其余247人全部为公司核心技术人员和业务人员。

5月6日,万兴科技收盘价格为39.72元/股,略低于授予价格。

授予价格高于二级市场股价,由此可以说明,万兴科技对未来发展充满信心。

这不是万兴科技首次实施股权激励计划。

招股书显示,2012年9月,万兴科技就曾实施股权激励计划。当时,股权激励对象为4人,分别为孙淳、梁英智、陈江江、朱伟,由张愚和吴太兵向四人转让股权形式实施。目前,孙淳担任公司副总经理、董秘。

2018年,上市第一年,万兴科技实施上市后首次股权激励计划,向124名激励对象合计授予142.75万股限制性股票,授予价格为32元/股。

2020年8月5日,万兴科技再推股权激励计划,向181个激励对象授予390万股票期权,行权价格为67.01元/股。这次股权激励对象中,除了董事长、总经理吴太兵、董秘孙淳、研发总监刘秋伟、财务总监胡立峰、董事张铮等5人外,其余人员均为核心技术和业务人员。

综上,三次股权激励,万兴科技共计有554人次员工受益。

从本次股权激励计划看,不仅规模最大,考核期最长,且行权要求更为严格。本次股权激励覆盖员工人数占公司总人数的约20%,并设置了长达5个会计考核年度(2021年-2025年),业绩考核目标以2020年为基础,营业收入增幅分别需达到30%、60%、100%、150%、200%,激励对象方可获得100%激励份额,并在解锁比例上采取了逐年提升的比例,分别为10%、15%、20%、25%、30%。

如果按照股权激励的业绩考核目标,万兴科技5年营业收入复合增长率需达到25%以上,以2020年营业收入9.76亿元,预计2025年营业收入将超过30亿,相比2020年将实现两倍以上增长。

在2020年度业绩说明会上,万兴科技董事长吴太兵曾表示,公司一直将股权激励作为吸引和保留人才、激发员工工作热情的重要方法,本次股权激励按长期主义的思路规划、设计的激励方案。一方面是按市价授予,另一方面行权期长达五年且多数在4-5年行权,同时不会增加公司股权激励费用。

2018年上市以来,万兴科技经营业绩快速增长。2018年至2020年,其营业收入5.46亿元增长至9.76亿元,净利润从0.82亿元增长至1.25亿元,表现为稳步增长。

逆势扩张研发人员年增79%

在不断推进股权激励计划之时,万兴科技还以“时不我待”之心大规模扩张。

2020年,尽管有疫情冲击,但万兴科技大踏步前行,一年之内,陆续完成深圳运营总部、长沙全球运营中心、北京运营中心、日本运营中心等多个办公场地的扩充与改造,办公面积同比增长40%。

与此同时,公司完成了史上最大规模的人员扩充,全年净增加员工近500人。去年底,公司在岗员工数量达1229人,同比增长65%。

万兴科技称,在国产替代与AI赋能的双重机遇叠加背景下,数字创意软件在全球所蕴藏有巨大发展机会。

除了围绕数组创意主赛道积极布局推动内生增长外,万兴科技还相继通过产业基金投资了领先的智能音视频技术提供商美摄、平台工具网站凡科,战略控股国内领先的在线原型设计与协作平台墨刀。目前,公司数字创意软件覆盖了图片创意、图示创意、原型创意到视频创意多个软件领域。

年报显示,2020年,公司数字创意软件业务占比超过一半。同比增长55.53%。

去年,万兴科技全面推动各项业务SaaS升级。当年,公司订阅收入占公司整体收入的46%。

拥有技术基因的万兴科技坚持创新驱动。

万兴科技实际控制人吴太兵参加工作后就致力于IT技术的研究与开发,2000年自主开发了国内第一款网络硬盘,2002年制作了一款能将照片刻录到VCD的软件。2003年,吴太兵创建了万兴科技。18年来,万兴科技从最初的3人发展至如今的1229人,这背后,技术创新在支撑。

数据显示,2020年,万兴科技月均专业研发人员536名,较上年增长79%,研发人员数量占员工总数的49.95%。当年,公司研发投入为2.19亿元,占营业收入的22.39%。

公司称,其以高效的研发流程体系和严格的质量管理体系进行产品研发,推动产品功能与技术保持行业领先。截至去年底,公司拥有145项专利(其中发明专利98项)和186项计算机软件著作权。

全球运营理念是万兴科技走在行业前沿、自身快速发展的重要因素。公司称,整合内外部资源,为全球不同区域用户提供不同类型的产品解决方案,并根据产品在不同语言国家的销售红利贡献情况,实施因地制宜的推广策略,有效提高了市场占有率。去年,美欧市场知名度和市场份额持续增长,继续开拓包括中国市场在内的汉语、日语、德语、法语、意语、葡语、西语、韩语等非英语语言市场,非英语国家收入快速增长。

万兴科技称,公司产品销售已覆盖全球200余个国家和地区。

关键词: 万兴科技 股权激励 引人才 逆势扩张 研发人员

责任编辑:QL0009

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